ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ «УНИВЕРСИТЕТЕ ТРЕТЬЕГО ВОЗРАСТА»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. «Университет третьего возраста» (далее – Университет) – инновационная форма социального обслуживания, направленная на удовлетворение потребностей граждан пожилого возраста и инвалидов Московской области в социальных услугах, отвечающих современным требованиям; предусматривающая содействие в получении социальных услуг по раскрытию внутренних возможностей и потребностей граждан пожилого возраста и инвалидов с целью их активизации и самореализации.
1.2. Университет создается на базе Центра социального обслуживания Московской области (далее – учреждение) приказом руководителя учреждения.
1.3. Деятельность Университета руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Законом Московской области №31/2005-ОЗ «О социальном обслуживании населения в Московской области»;
- постановлением Правительства Московской области от 27.06.2011 г. № 568/22 «Об организации социального обслуживания населения в Московской области»,
- национальными стандартами Российской Федерации:
- o ГОСТ Р 52142-2003 «Социальное обслуживание населения. Качество социальных услуг»;
- o ГОСТ Р 521443-2003 «Социальное обслуживание населения. Основные виды социальных услуг»;
- o ГОСТ Р 52496-2005 «Социальное обслуживание населения. Контроль качества социальных услуг»;
- o ГОСТ Р 52497-2005 «Социальное обслуживание населения. Система качества учреждений социального обслуживания»;
- а также иными нормативно-правовыми актами, регулирующими правоотношения в данной отрасли.
1.4. Организует и координирует работу Университета руководитель государственного учреждения социального обслуживания Московской области при содействии специалистов по социальной работе.
1.5. Университет осуществляет свою деятельность на территории Московской области во взаимодействии с организациями различной формы собственности и частными лицами (далее – партнеры), заинтересованными в оказании благотворительной помощи, а также в предоставлении материальных и нематериальных ресурсов для осуществления деятельности Университета.
1.6. Разработку учебных программ и методических материалов по основным направлениям Университета, а также методическую помощь по их внедрению осуществляет ГБУСО МО ЦСО «Серпуховский городской дом ветеранов».
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УНИВЕРСИТЕТА
2.1. Основными целями деятельности Университета являются:
|
2.2. Основными задачами Университета являются:
|
3. УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ УСЛУГ
3.1. В Университет зачисляются граждане пенсионного возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) (далее – Слушатели) на основании личного письменного заявления слушателя с указанием наименования факультета, выбранного им для овладения соответствующими знаниями, умениями и навыками (приложение 1).
3.2. Слушатель может посещать несколько факультетов.
3.3. Плата за социальные услуги, предоставляемые Университетом, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами Московской области о социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УНИВЕРСИТЕТА
4.1. Руководитель Университета самостоятельно организует, планирует
и осуществляет деятельность Университета.
4.2. Наряду со штатными специалистами Учреждения учебный процесс
могут осуществлять работники и специалисты различных организаций и учреждений, вовлеченных в проект на условиях волонтерства.
4.3. Для разработки деятельности Университета создается Совет Университета в составе не менее 5 человек.
4.4. Университет осуществляет свою деятельность по нескольким направлениям (далее – факультетам):
|
4.5. Количество и состав дисциплин, входящих в каждое направление, зависят от потребностей слушателей Университета и ресурсов учреждения.
4.6. Формы проведения занятий: лекции, семинары, экскурсии, тренинги, практикумы и др. Занятия могут проводиться как в групповой, так и в индивидуальной форме.
4.7. Зачисление в Университет осуществляется приказом руководителя учреждения.
4.8. Руководителями факультетов Университета ведется учетно-отчетная документация согласно утвержденной номенклатуре дел.
4.9. Посещение занятий Университета не предполагает получение сертификатов, дипломов или других видов справок о прохождении обучения.
4.10. Требования к учебным программам:
4.10.1. Учебные программы факультетов ориентируются на современные эффективные методы и формы обучения и контроля знаний.
4.10.2. Срок обучения составляет не более 50 часов за учебный период.
4.10.3. Программа обучения включает в себя:
- входное тестирование, позволяющее определить исходный уровень знаний Слушателя, его личностные особенности и склонности;
- блок теоретических занятий по выбранному направлению, которые соответствуют цели обучения;
- блок практических занятий, способствующих получению навыков практического использования полученных знаний.
Форма и режим обучения устанавливаются с учетом целей и сроков обучения.
4.10.4. Учебный план включает в себя:
- цель обучения;
- продолжительность обучения;
- режим занятий;
- количество часов по занятиям.
4.10.5. Учебная программа предусматривает:
- введение;
- перечень тем;
- реферативное описание тем и разделов;
- наименование видов занятий по каждой теме;
- методические рекомендации по реализации учебной программы;
- список используемой литературы.
4.10.6. Содержание учебной программы факультетов рассматривается и утверждается Советом Университета.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СЛУШАТЕЛЯ
5.1. Слушатель обязан соблюдать положение об Университете.
5.2. Слушатель имеет право пользоваться поддержкой, защитой и помощью Университета; получать информацию о деятельности Университета.
5.3. Слушатель может прекратить посещать занятия и мероприятия Университета в любое время, предварительно уведомив руководителя Университета.
5.4. В случае если слушатель не уведомил руководителя Университета о прекращении посещения занятий и не посещает занятия свыше 1 месяца, руководитель имеет право исключить этого гражданина из числа слушателей Университета.
6. СПИСОК УЧЕТНО-ОТЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
«УНИВЕРСИТЕТА ТРЕТЬЕГО ВОЗРАСТА»
|
|
7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАЗДНЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТА
Деятельность Университета может быть прекращена приказом руководителя учреждения.
|